中国城市劳动力调查(第五轮)方案

(一)调查目的和组织实施

  • 1.中国城市劳动力调查(China Urban Labor Survey,CULS)旨在通过收集个体和家庭层面的数据,反映中国城市劳动力市场的变迁,为学术研究和公共政策分析提供数据基础。

  • 2.CULS重点关注城市本地户籍家庭和外来人口家庭及其成员的就业、工作技能、工作环境、教育培训、收入支出、社会保障等情况。CULS样本覆盖全国8个城市(上海、成都、广州、武汉、西安、沈阳、福州、贵阳)。CULS在2001年、2005年、2010年和2016年分别开展了前四轮调查,2023年为第五轮调查。

  • 3.调查由中国社会科学院人口与劳动经济研究所和全国妇联妇女研究所课题组,联合相关城市的妇女联合会、高等院校共同组织实施。

  • 4.调查拟于2023年上半年展开。调查采用计算机辅助调查技术(CAPI)开展访问,以满足多样化的问卷设计需求,提高访问效率,保证数据质量。

(二)调查对象、内容和方式

  • 5.调查对象为抽中家庭中的全部人口和家庭成员的全部子女。

  • 6.调查内容主要包括:家庭基本信息、住房、收入、支出等;家庭成员基本信息、就业、工作技能、工作环境、教育培训、社会保障等。

  • 7.调查以家庭为单位进行,家庭分为城市本地户籍家庭和外来人口家庭。

  • 8.调查采用调查员手持电子终端设备(PDA)入户登记方式进行。

  • 9.调查问卷包括家庭问卷和个人问卷。

(三)抽样方法

  • 10.抽样总体是上海、成都、广州、武汉、西安、沈阳、福州、贵阳的主城区所有居委会的常住人口,既包括本地户籍人口,也包括常住在这些居委会中的外来人口。

  • 11.上海、成都和广州的样本量为1200户,其中本地户籍家庭700户、外来人口家庭500户;武汉、西安、沈阳、福州、贵阳的样本量为1000户,其中本地户籍家庭600户、外来人口家庭400户。

  • 12.调查采用两阶段抽样,第一阶段抽选居委会,第二阶段在居委会中抽选住宅。

(四)督导员和调查员的招聘和培训

  • 13.每个居委会配备1-2名调查员,每5-8个居委会配备1名督导员。

  • 14.督导员和调查员应当由具有大专以上文化水平、身体健康、经培训能够使用手持电子终端设备(PDA)、工作认真负责、能够胜任调查工作的人员担任。

  • 15.督导员和调查员的招聘工作由各城市负责。

  • 16.培训工作由中国社会科学院人口与劳动经济研究所组织实施。

(五)调查摸底及入户调查

  • 17.入户调查以前,调查员和督导员要对抽中居委会内的建筑物和抽中建筑物内的住宅进行摸底,编制建筑物列表和住宅列表。

  • 18.入户调查工作从2023年3月陆续开始,采用调查员手持PDA入户询问的方式进行。对完成入户调查的住户,督导员应及时组织调查员进行复查,经核实无误后上报。

(六)调查数据管理

  • 19.调查获得的原始数据由中国社会科学院人口与劳动经济研究所负责管理。各城市要对在调查实施过程中接触到的住户信息和调查数据严格保密。

(七)其他

  • 20.本方案由中国社会科学院人口与劳动经济研究所负责解释。